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集团总部人员招聘笔试考试顺利进行 384人对13个岗位展开第一轮竞争
发布时间：2021-04-25
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4月24日，集团2021年度总部人员招聘笔试考试在金泉大酒店顺利进行。384人参加了笔试，对13个岗位展开第一轮竞争。
根据2021年度招聘计划，集团总部此次招聘共有13个岗位面向集团内外招聘21人。根据4月17日专场招聘会现场和网上投递简历情况，本次邀请460名相符条件的求职者参加笔试考试，实际参加考试384人，参加笔试人数与招聘人数比例超过18:1。
本次招聘笔试工作从试卷命题到笔试当天的试卷押运、开封以及后续试题评分等全部委托第三方机构独立完成，集团总部内部人员不参与命题和阅卷工作，笔试全过程在纪检、各用人部门和人力资源部工作人员的共同监督下完成，确保考试的安全和公平公正。
为确保本次笔试工作的顺利、有序和安全进行，集团领导高度重视，制定有力措施、落实人员职责，从笔试策划、考试规则制定、简历筛选、人员通知、考场准备、组织实施、监考、疫情防控等各环节进行了细致周密的安排部署。
根据2021年度招聘计划，集团总部此次招聘共有13个岗位面向集团内外招聘21人。根据4月17日专场招聘会现场和网上投递简历情况，本次邀请460名相符条件的求职者参加笔试考试，实际参加考试384人，参加笔试人数与招聘人数比例超过18:1。
本次招聘笔试工作从试卷命题到笔试当天的试卷押运、开封以及后续试题评分等全部委托第三方机构独立完成，集团总部内部人员不参与命题和阅卷工作，笔试全过程在纪检、各用人部门和人力资源部工作人员的共同监督下完成，确保考试的安全和公平公正。
为确保本次笔试工作的顺利、有序和安全进行，集团领导高度重视，制定有力措施、落实人员职责，从笔试策划、考试规则制定、简历筛选、人员通知、考场准备、组织实施、监考、疫情防控等各环节进行了细致周密的安排部署。
近年来，云南农垦集团高度重视人才工作，始终把人才作为集团发展的第一资源，把人才队伍建设作为一项重要工作来抓。本次集团总部岗位人员招聘统一组织笔试考试，也是集团进一步规范和完善人才引进招聘工作流程、严格招聘过程管理、严把各环节关和确保招聘质量的重要举措。（张婉玥）
责任编辑：陈玲
