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【大兴调查研究】吴忠红到云粮集团大理公司调研
发布时间：2023-07-21
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7月14日，集团副总经理吴忠红到云粮集团大理公司调研，了解大理公司生产经营等情况并到向阳溪种植基地查看水稻生长情况。
吴忠红要求，大理公司全体干部职工要坚定信心，总结经验，一是合理规划水稻种植规模，完善公司发展模式，通过开展绿色水稻试验示范种植，带动周边水稻种植业的发展；二是根据公司发展需求，合理优化人员结构，整合人才资源，为青年人才成长搭建舞台，充分激发干部职工干事创业的热情；三是提高干部职工服务意识，高水平履职尽责，落实好“我在洱海有块田”认养云顶国际app官方下载的售后服务，及时反馈水稻生长信息；四是抓好党支部建设，抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展党支部“扩先提中治软”行动和党建工作融入生产经营专项行动，推动党建工作与生产经营“双融双促”，领导班子认真落实好一岗双责，多关心关爱职工，多为群众办实事，适当增加文体活动，丰富干部职工的业余生活，增强职工凝聚力。
集团人力资源部，咖啡公司、大理公司领导班子相关人员参加调研活动。(普宏波)
吴忠红要求，大理公司全体干部职工要坚定信心，总结经验，一是合理规划水稻种植规模，完善公司发展模式，通过开展绿色水稻试验示范种植，带动周边水稻种植业的发展；二是根据公司发展需求，合理优化人员结构，整合人才资源，为青年人才成长搭建舞台，充分激发干部职工干事创业的热情；三是提高干部职工服务意识，高水平履职尽责，落实好“我在洱海有块田”认养云顶国际app官方下载的售后服务，及时反馈水稻生长信息；四是抓好党支部建设，抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展党支部“扩先提中治软”行动和党建工作融入生产经营专项行动，推动党建工作与生产经营“双融双促”，领导班子认真落实好一岗双责，多关心关爱职工，多为群众办实事，适当增加文体活动，丰富干部职工的业余生活，增强职工凝聚力。
集团人力资源部，咖啡公司、大理公司领导班子相关人员参加调研活动。(普宏波)
