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集团举办2021年第二期人力资源专业技能提升培训班
发布时间：2021-06-28
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6月23日至26日，集团公司举办2021年第二期人力资源专业技能提升培训班，进一步促进集团人力资源各项工作推进和提升人力资源管理人员综合素质及专业能力。
在人力资源工作沟通会上，集团公司副总经理吴忠红对各企业上半年人力资源工作成效表示充分肯定，并要求各企业充分认清所面临的形势，进一步坚定信心，突出重点狠抓工作落实，紧锣密鼓加快工作进度，上下一心确保工作质量，坚决完成集团人力资源管理的各项重点工作任务，确保达到预期目标。
本次培训以下半年人力资源重点工作为切入点，以解决工作实际问题为导向，结合当前集团人力资源从业人员能力短板与技能提升需求，聘请人才管理专家，针对企业绩效管理中的误区与设计流程、员工薪酬体系搭建等方面进行了深入讲解，系统地提升了学员在绩效及薪酬管理方面的工作技能。同时，通过采用分组竞赛、积分考核及沙盘模拟等多种新颖的培训形式，有效调动了参训学员的学习积极性，进一步保证了培训效果，为集团人力资源管理水平提升奠定了扎实基础。
在人力资源工作沟通会上，集团公司副总经理吴忠红对各企业上半年人力资源工作成效表示充分肯定，并要求各企业充分认清所面临的形势，进一步坚定信心，突出重点狠抓工作落实，紧锣密鼓加快工作进度，上下一心确保工作质量，坚决完成集团人力资源管理的各项重点工作任务，确保达到预期目标。
本次培训以下半年人力资源重点工作为切入点，以解决工作实际问题为导向，结合当前集团人力资源从业人员能力短板与技能提升需求，聘请人才管理专家，针对企业绩效管理中的误区与设计流程、员工薪酬体系搭建等方面进行了深入讲解，系统地提升了学员在绩效及薪酬管理方面的工作技能。同时，通过采用分组竞赛、积分考核及沙盘模拟等多种新颖的培训形式，有效调动了参训学员的学习积极性，进一步保证了培训效果，为集团人力资源管理水平提升奠定了扎实基础。
集团总部及所属企业82名人力资源管理者参加了本次培训。（罗谨明）
责任编辑：陈玲
